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鉛筆 福祉有償運送運転者講習会 開催!!

2026年1月24日(土)、25日(日)の2日間にわたって、「世田谷ボランティアセンター」にて今年度第2回の「福祉有償運送運転者講習会」を開催しました。

・受講者:14名
・開催日時:2026年1月24日、25日(土、日)、10時~17時(25日は、10時~16時)
・開催場所:三軒茶屋「世田谷ボランティアセンター」(下馬2-20-14)

■福祉有償運送運転者講習会 開催報告
寒風吹きすさぶ中、福祉有償運転者を目指す14名の方にご参加いただきました。
以下に2日間の講習会の様子を報告します。

【講習会 1日目:講義内容と講師】
① 主催者挨拶&オリエンテーション
挨拶:特定非営利活動法人せたがや移動ケア 吉原 浩一理事


② 移動サービス概論
講師:特定非営利活動法人せたがや移動ケア 吉原 浩一理事
  

③ 移動サービスの法律・制度を理解する
講師:世田谷区 障害者地域生活課 田村 裕子係長


④ 移動サービスの利用者を理解する(セダン等利用含む)
講師:上北沢あんしんすこやかセンター 笠原 康右 所長
 
 
⑤ 利用者の接遇・介助について
講師:特定非営利活動法人向日葵 横溝 美和 理事長


⑥ 移動サービスでの運転に必要な知識と心構え
講師:しいの美サポート 遠藤 貴 氏
 

⑦ 安全で安心できる運行とリスクへの備え
講師:特定非営利活動法人せたがや移動ケア 吉原 浩一理事


講習会の初日は、主催者挨拶とオリエンテーションの後、「座学」6コマを行いました。

時間にして5時間の長丁場でしたが、途中、「そとでる」スタッフ・野辺の音頭でストレッチ体操を行ってリラックス。心身をリセットして再び受講し、17時に終了しました。

 
【講習会 2日目:講義内容と講師】
① 福祉車両と接遇について(講義)(セダン講習含む)
講師:特定非営利活動法人せたがや移動ケア 吉原 浩一理事


② 福祉車両と接遇について(演習)(セダン講習含む)
講師・特定非営利活動法人ヒューマンハーバー世田谷 伊東 利幸氏
講師・マアクン介護タクシー 山本 正明氏


③ 車椅子の操作と階段介助(演習)
講師・特定非営利活動法人せたがや移動ケア 吉田 正 理事長
講師・マアクン介護タクシー 山本 正明氏
講師・特定非営利活動法人ヒューマンハーバー世田谷 伊東 利幸氏
講師・赤堤介護タクシー 福田 譲二氏
 




④ 運転実技
講師・特定非営利活動法人ヒューマンハーバー世田谷 伊東 利幸氏
講師・マアクン介護タクシー 山本 正明氏
講師・赤堤介護タクシー 福田 譲二 氏
 

講習会の2日目は、車椅子での階段介助や、車椅子に乗って車両に乗車し、実際に車内での利用者様と同様の体験をした他、車椅子を車内に固定したり、公道を実走…等々にチャレンジ。
受講者の皆様に、日常生活ではなかなか経験できないことを体験していただきました。

最後に、主催である特定非営利活動法人せたがや移動ケア 吉田 正理事長より、「講評」と「修了書の授与」が行われ、2日間の講習会が終了しました。

受講者の皆様、2日間、大変お疲れ様でした。この講習会を終了された皆様は、福祉有償運転者として活動することができます。
皆様がそれぞれのスタイルで、地域住民の方々のためにご活躍されることを祈念致します。
受講者の皆様、講師の皆様、どうもありがとうございました。

【事務局より】

従来の本講習会の参加者は高齢男性が多かったのですが、今回は14名中4名が女性でした。
・年齢構成:20代 1名、30代 1名、50代 7名、60代 4名、70代 1名と、福祉有償運転への関心が世代や性別を超えて拡がりを見せていることを実感できる講習会となりました。
・運営の課題:お陰様で多くの受講生に参加頂けておりますが、特に実技に関しては、車の台数を増やす、車椅子での階段介助のやり方を見直す等が必要となっております。今回はこれらの課題に関する配慮は欠けていた結果、2日目の終了が17時となりました。受講生の皆様にご迷惑をおかけした点を、改めてお詫び申し上げます。

 

! タクシー券・補助券の使用期限について

令和7年度(2025年度)のタクシー券・補助券の使用期限「令和8年(2026年)3月31日」が近づいてまいりました。期日を過ぎると使用できませんのでご注意ください。

そとでる登録事業者の皆様には、令和7年度の福祉タクシー券・補助券の申請代行の締切日を別途お知らせいたします。事務手続きの都合上、締切日を過ぎてからの申請代行は対応できかねますので、ご注意ください。
また、期限切れの券を利用者様からお受け取りにならないよう、お願いいたします。

お知らせ そとでる登録事業者連絡会を開催致しました。

2026年1月23日(金)、今年度第1回目の「令和7(2025)年度(第1回)そとでる登録事業者連絡会」が開催されました。

・参加者:13名(12事業者)
・開催時間:18時30分~20時30分
・開催場所:子育ステーション梅丘(世田谷区松原6-41-7 会議室A,B)

 

■次第

1. 運営法人せたがや移動ケア理事長挨拶
(代理:世田谷区福祉移動支援センター「そとでる」センター長)

2. ご出席者の確認

3. 第一部
(1)2025年度(令和7年度)そとでる実績報告、活動予定の説明
・そとでるの運営に関する説明と意見交換
(2)「東京都カスタマーハラスメント防止条例」(2025年4月1日施行)への対応

4. 第二部 抱える問題を話し合う(ワークショップ)
◆そとでるの登録事業者同士でそれぞれが抱える問題を話し合う
・「基本介助料」の設定目的と利用者理解
・運転者、後継者不足に如何に対応するか
・「介助」に関する問題点

5. まとめと閉会の辞

 

 【第一部】
開会に先立ち、福田センター長(赤堤介護タクシー)より開催の挨拶を頂き、続けて参加者の自己紹介を行いました。 

写真左:福田センター長挨拶、右:参加者全員の自己紹介風景

 

自己紹介の後、配付資料(別紙:登録事業者専用ページに格納)に基づき、吉原事務局長の進行により、第一部 (1)2025年度(令和7年度)そとでる実績報告及び、残余期間の活動予定、(2)「東京都カスタマーハラスメント防止条例」(2025年4月1日施行)への対応 について説明が行われました。

冒頭、参加者の皆様に対して「当連絡会は本来 前期終了後に速やかに開催されるべきところでしたが、今年度は前事務局長の鬼塚 正徳氏が10月に退任したことに伴い、開催が本日に延期となりました点をお詫び申し上げます。新体制での業務も安定して参りましたので、今後のイベント、会議等は開催スケジュールを守り、開催・運営して参ります。今後とも宜しくお願い申し上げます」と、本連絡会の開催が遅れたことに関して謝意が示されました。

 

【第二部】
引き続き、第二部「抱える問題を話し合う」(ワークショップ)に移りました。
テーマは、(1) そとでるに対するご意見、ご要望、(2) ドライバー不足、後継者不在等に対する対応、(3) 介助案件において現場で困ったこと でした。以下にご発言を抜粋して掲載します。

(1) そとでるに対するご意見、ご要望
・そとでるからの配車情報が間違っていたり、不足していたりするケースがある。正確なヒアリングをお願いしたい。
・特に、ケアマネジャーからの配車依頼時の情報は かなり薄いと思われる。
・利用者様よりの直接、またはそとでるからの配車依頼を受けたケースで、前後の運行のずれなどにより対応が難しくなる場合がある。この場合そとでるで新たな配車を行っていただけると助かる。
・タクシー券等の換金対象地域を拡大して欲しい。例えば「三鷹市」、「西東京市」等。
・「緊急」の場合、エントリーをしてそとでるよりの連絡を待つわけだが、他の業者に決まった場合の連絡ももらえるとありがたい。

(2) ドライバー不足、後継者不在等に対する対応
・ドライバー不足で、1台 車が稼働していない状況。そとでるで一括求人募集をしてもらえないか。
あるいは、ドライバーバンクのような形態を作れないか。
・後継者に関しては、利用者様の安定した移送を念頭に置けば、重要な問題である。そとでるにそのような人材の求人、育成機能があると大変助かる。

(3) 介助案件において現場で困ったこと
・そとでるからの配信に「重介助」と伴う事案に関しては、利用者様の体重を記載して欲しい。
・利用者様の体重が100kg超で、2名体制でも対応できなかったことがある。
・料金の精算が終わった後に、自宅に入る際の階段介助を求められた。このケースは追加で介助料を頂いて良いのでしょうか?

以上のようなご意見が活発にかわされ、互いが抱えている問題を共有しました。 


【事務局より】
参加者の皆様、活発なご意見の交換、誠に有難うございました。そとでるでは頂いた貴重なご意見、ご要望を今後の検討課題と認識し、「事務局スタッフミーティング」、「そとでるオープンミーティング(SOM)」、「そとでる運営委員会(理事会)」等 あらゆる場面で検討解決して参る所存です。
今後も忌憚のないご意見をお寄せいただきますよう お願い申し上げます。

にっこり そとでる「お疲れ様会」開催!!

2025年12月12日(金)、そとでる「お疲れ様会」を開催致しました。
(18時~21時。「そとでる」事務局・横リビングにて)

そとでる主催の「お疲れ様会」も、夏の「暑気払い会」を含めて3回目の開催となりました。
今回は過去最高となる32名の参加者が集合!
会場は大いに賑わいました。

写真(左より):開会挨拶・せたがや移動ケアの吉田理事長。カメラに向かって笑顔の皆様。仕事のあとのおいしい食事の数々に舌鼓。

 

今回の目玉企画は、アイラブケア介護タクシーの二村 知幹氏による「出張寿司」。

正真正銘、“本物の「寿司職人」”である二村氏に、握りたての「握り寿司」を振る舞って頂きました。
参加者の皆様は、二村氏の意外な一面に驚きつつ、新鮮な握り寿司に舌鼓!
仕事の疲れも吹き飛びました。

 
「おいしそう! 早く食べたい!」の声があがる。

二村さん、ありがとうございました。 


食事以外にも、ジェスチャーゲームや、ビンゴゲームで大盛り上がり!
食べて、飲んで、語り合い、事業者様間の交流も進みました。特に、今年ご登録頂いた事業者様のご参加が多かったこともあり、新規の方は先輩事業者様との交流を図られていました。

「そとでる」では、今後も夏(暑気払い会)、冬(お疲れ様会)に登録事業者様の日頃のご協力への感謝&慰労を目的とした会を開催していきたいと存じます。

スタッフ一同、野辺(企画、運営)を中心に開催を継続してまいりますので、引き続き 応援をよろしくお願い致します。


「頑張れ! 野辺っち!!」 

会議・研修 「せたがや福祉区民学会」第17回大会で口頭発表!

2025年11月8日(土)、区内の大学、福祉事業者、区民、行政が一堂に会し、知見を共有し、実践活動や学びを深め合うユニークな学会、「せたがや福祉区民学会」が開催されました。学会では基調講演、63の発表が行われましたが、今回も毎年参加している「そとでる」が口頭発表を行いました。
以下、発表内容などをご報告いたします。

■せたがや福祉区民学会第17回大会
学びあい 広げよう せたがや福祉の輪「ひとりひとりが大切にされるまち 世田谷を目指して」
●日時:2025年11月8日(土) 12時~17時30分
●会場:東京都市大学 世田谷キャンパス(世田谷区玉堤1-28-1)
●内容:
【全体会Ⅰ】
・基調講演「当事者中心の福祉を追い続けて~障がいのある人の生活支援の現場50年から学んだこと~」
渡邉 美佐緒氏(社会福祉法人ビーハッピー「みのりの家」施設長)
・実践研究発表:口頭発表【8会場55発表】/ポスター発表【2会場8発表】
発表テーマ
1.こども・若者が輝くまち 世田谷 
2.地域をつなぐネットワーク
3.多様性を認めあう共生社会づくり
4.ケアにおける協働・連携
5.福祉の魅力発信
6.一人ひとりに向きあった実践
・ワークショップ:テーマ「ひとりひとりがありのままに生きられるまち 世田谷」(学生理事・学生実行委員が中心となり、ワークショップにより意見交換、交流)

【全体会Ⅱ】
・大会のまとめ等

【大会プラス】
「KAiGO PRiDE@SETAGAYA」写真展「介護の魅力発信!!」/世田谷区内障害者施設による展示販売


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今大会の「口頭発表」は、事務局・吉原が「介護タクシー業界の将来展望 ~キーワードの一つは「地域連携」~」についての研究を報告しました。

■学会発表報告(要旨)
「介護タクシー業界の将来展望 ~キーワードの一つは「地域連携」~」
世田谷区福祉移動支援センター 事務局・吉原 浩一

1.はじめに(介護タクシー業界の変革の道筋)
日本の急速な高齢化に伴い、介護タクシー業界の重要性は増大している。特に2025年には団塊の世代が75歳以上の後期高齢者となることで介護保険利用者が大幅に増加し、業界への需要は一層拡大することが確実視されている。
しかし、この成長機会は、複数の深刻な課題に直面している。2024年問題に起因する労働環境の変化、介護報酬の引き下げ、慢性的な人材不足、そして参入障壁の低さからくる競争激化である。
これらの課題と機会を分析し、介護タクシー業界が単なる移動手段の提供者から、利用者の生活全般を支える「総合的な移動・生活支援パートナー」へと変革し、超高齢社会における不可欠な社会インフラとして持続可能な成長を遂げるための戦略を検討、実践する。

2.業界が直面する主要課題
①2024年問題と労働環境への影響、②介護報酬改定の動向と経営への影響、③慢性的な人材不足、④競争激化と差別化の必要性

3.持続可能な成長に向けた戦略的展望
①サービス品質の向上と専門人材の育成、②サービスの多様化と収益モデルの多角化、③デジタル化推進と効率的な運営、④地域連携と経営基盤の強化

4.「そとでる」の対応
①介護タクシーは高度な専門性を要する接客サービスであり、サービスの根幹は、利用者の身体的・心理的状況を理解し、適切な介助を行う能力にある。介助技術やコミュニケーション能力を高める体系的な教育を継続的に実施し、専門性を磨く対策を行っている。②利用者のニーズは通院だけではなく、買い物、観光、冠婚葬祭など日常生活全般に多様化している。利用者のライフスタイルに合わせた、きめ細やかなサービスを提供することで、事業者は「生活支援」へと進化し、新たな市場価値を創造できると考え、それを伝える広報媒体を作成し情報宣伝を行っていく。③慢性的な人材不足と経営効率化に対応するため、デジタル技術の導入は不可欠である。配車アプリやICT技術の活用は、予約受付の自動化、最適な配車計画の立案、無駄な走行の削減を可能にし、運行効率を大幅に向上させる。そとでるでは、次世代の配車システム構築に併せ、スマホ操作で配車依頼から配車まで完了できるように検討を進めている。④地域に密着したサービスとして、地域の医療機関、介護施設、ケアマネジャーなどとの連携は事業成長に不可欠である。連携を通じて地域包括ケアシステムの一員としての役割を担い、事業の安定性を高めることができる。また、堅実な資金計画を立て、国や自治体の補助金・助成金を積極的に活用し、強固な経営基盤を構築する必要があるとの認識のもと、昨年度より展開している「地域連携で守る『みんなの自由なおでかけ』運動」の継続と、事業者研修会を「使える『補助金』『助成金』」をテーマに開講していく。

上記、発表の後、「助言者」(荒井 浩道氏・駒澤大学文学部社会学科社会福祉学専攻教授、後藤 悠里氏・成城大学社会イノベーション学部心理社会学科准教授)より、貴重なコメントをいただきました。あわせてご紹介いたします。

■助言者コメント(抜粋)
本報告では、超高齢社会における重要な移動手段としての「介護タクシー」の役割と可能性が示されました。介護タクシーが病院等の送迎等の移動支援にとどまらず、利用者の生活全体を支える社会資源であることがわかり、ひじょうに示唆に富んだ内容でした。あわせて、今後の展望だけでなく、現状の課題にも丁寧に触れられており、理解が深まりました。
今後のさらなるご活躍を期待いたします。

 
発表の場にいらしたお二人から このような貴重なコメントをいただき、「そとでる」として感謝いたします。
同時に、私たち「そとでる」が、ご利用者様にとっての“社会資源”である点などをご理解いただけたことに誇らしい想いと使命感をもちました。これからも継続、課題解決などを意識していきたいと思います。